Мексика отправила письмо в США для разрешения спорного вопроса о заключении контракта с GM

2
1 минута
Мексика отправила письмо в США для разрешения спорного вопроса о заключении контракта с GM

Мексика посылает Соединенным Штатам письмо, с которого в понедельник начнутся совместные переговоры по разрешению спорного голосования по контракту на заводе General Motors Co?

В апреле рабочие проголосовали за сохранение своего текущего контракта, однако на полпути мексиканские чиновники обнаружили серьезные нарушения, в том числе уничтожили бюллетени и отменили голосование.

Согласно полученным данным, Мексика могла попросить Соединенные Штаты пересмотреть дело на предмет возможного нарушения прав в соответствии с соглашением между США и Канадой.

На прошлой неделе министерство труда Мексики заявило, что профсоюз фабрики, на которой работает около 6000 человек в центре Силао, должен провести новое голосование до 20 августа или вообще потерять контракт.

В письме в США повторяется формальный шаг в процедуре выдачи NICE - эти термины были пересмотрены министерством труда, как сообщило Рейтер.

В Минэкономики подтвердили, что письмо отправлено.

Министерство труда также заявило, что целью исправления будет обеспечение того, чтобы большинство рабочих на заводе GM Silao могли голосовать свободно и без запугивания, заявило министерство труда.

Министерство труда отказалось предоставить оригинал письма.

И у правительства Мексики, и у США есть не менее 10 дней на то, чтобы прийти к соглашению по плану восстановления.

Меры правовой защиты в рамках USMCA включают отмену беспошлинного доступа для товаров фабрики-нарушителя.

В случае GM это означало бы применение 25% -го государственного тарифа на импорт пикапов на грузовики Silao, что могло бы добавить тысячи долларов к стоимости каждого автомобиля.

GM ранее заявляла, что будет сотрудничать с обоими правительствами и осудила нарушения трудовых прав, включая действия по ограничению коллективных переговоров.

Так называемый запрос на рассмотрение знаменует собой первое использование запатентованного механизма реагирования на рабочую силу в USMCA, который позволяет странам выявлять нарушения трудовых прав на конкретных предприятиях.

  • Комментарии
Загрузка комментариев...